组织概况
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亚太森林恢复与可持续管理组织(以下简称“亚太森林组织”,APFNet)是致力于促进亚太地区森林恢复与可持续经营的非营利性国际组织,于2008年9月正式成立。


回溯到21世纪的第一个十年,尽管国际社会已意识到森林可持续经营对实现绿色增长、减少贫困和应对气候变化的重要性,但全球和区域层面的森林可持续经营知识储备、能力建设、和经验分享方面仍然存在显著不足。为此,中方于2007年在亚太经合组织(APEC)第15次领导人非正式会议上倡议建立亚太森林组织,澳大利亚和美国作为共提方响应发起,并写入《关于气候变化、能源安全与清洁发展的悉尼宣言》,旨在“加强林业领域森林可持续经营的能力建设和信息共享”,帮助应对毁林和森林退化、气候变化、生物多样性丧失等区域挑战,通过森林行动促进可持续和绿色发展。


亚太森林组织的运行由董事会依据运行章程进行管理。亚太森林组织成员目前已增至27个经济体和5个国际组织,秘书处常设于中国北京。


历史与大事记
2015-2025

董事会和理事会的成立标志着亚太森林组织治理结构日趋成熟。亚太森林组织在成立十周年之际,全面回顾了十年发展历程,展望了未来发展。机构发展里程碑包括

新政策和管理指南 ;   

第二期(2016-2020)和第三期战略规划(2021-2025)  ;

鲁德博士就任第二任秘书长;

智利成为第27个经济体成员。

2025
亚太森林组织理事会和董事会第九次会议在越南芽庄举行。
理事会通过了柬埔寨连任理事会主席,审议并再次通过了亚太森林组织理事会议事规则。董事会审议并再次通过了亚太森林组织董事会议事规则,讨论并原则性通过了《亚太森林组织2026-2030年战略规划框架大纲》,同意秘书处启动《亚太森林组织2026-2030年战略规划》的起草工作。
2015-2025

董事会和理事会的成立标志着亚太森林组织治理结构日趋成熟。亚太森林组织在成立十周年之际,全面回顾了十年发展历程,展望了未来发展。机构发展里程碑包括

新政策和管理指南 ;   

第二期(2016-2020)和第三期战略规划(2021-2025)  ;

鲁德博士就任第二任秘书长;

智利成为第27个经济体成员。

2024
亚太森林组织通过示范项目建成缅甸首个树木园。
亚太森林组织理事会和董事会第八次会议在泰国普吉岛举行。理事会审议通过斯里兰卡当选理事会新任副主席,同意亚太森林组织运行章程的修订提案,并确定新一届亚太森林组织项目评审专家组成员名单。董事会通报了成员变动,通过了亚太森林组织运行章程的修订,任命亚太森林组织2024-2026年项目评审专家组成员,修改并批准了亚太森林组织秘书长的选聘程序。
2007-2008

为落实倡议,中澳美启动三方磋商,为“网络”启动做准备,并作出初步安排。

2007
亚太森林组织的建立获得APEC领导人的欢迎和赞同。
2007-2008

为落实倡议,中澳美启动三方磋商,为“网络”启动做准备,并作出初步安排。

2008
森林可持续管理国际研讨会的召开标志着亚太森林组织的正式启动。
2009-2014

区域伙伴很快加入了三个创始成员的行列,并于2010- 2011年期间建立了联络员机制和临时指导委员会,以确保亚太森林组织的发展符合区域优先事项,从而获得广泛支持。机构发展里程碑包括:

亚太森林组织第一期战略规划;

2011年,亚太森林组织注册为国际组织,秘书处正式运行;

曲桂林先生就任第一任秘书长;

成员确认了亚太森林组织运行框架章程。  

2009
举办了四期以“森林资源管理”和“林业与乡村发展”为主题的培训班,获得参与者的一致好评。
2009-2014

区域伙伴很快加入了三个创始成员的行列,并于2010- 2011年期间建立了联络员机制和临时指导委员会,以确保亚太森林组织的发展符合区域优先事项,从而获得广泛支持。机构发展里程碑包括:

亚太森林组织第一期战略规划;

2011年,亚太森林组织注册为国际组织,秘书处正式运行;

曲桂林先生就任第一任秘书长;

成员确认了亚太森林组织运行框架章程。

2010
亚太林业教育协调机制召开第一次会议,探索林业高等教育如何推动森林可持续管理。
2009-2014

区域伙伴很快加入了三个创始成员的行列,并于2010- 2011年期间建立了联络员机制和临时指导委员会,以确保亚太森林组织的发展符合区域优先事项,从而获得广泛支持。机构发展里程碑包括:

亚太森林组织第一期战略规划;

2011年,亚太森林组织注册为国际组织,秘书处正式运行;

曲桂林先生就任第一任秘书长;

成员确认了亚太森林组织运行框架章程。 

2011
亚太森林组织深度参与筹划和组织首届APEC林业部长级会议,建立区域高层政策对话机制。
成功召开亚太森林组织指导委员会第一次会议,联络员会议重点讨论了《亚太森林组织战略规划(2011-2015))》和完善了《亚太森林组织联络员工作机制》,为亚太森林组织未来五年的战略重点、管理模式和联络员工作机制提出了建设性意见。
2009-2014

区域伙伴很快加入了三个创始成员的行列,并于2010- 2011年期间建立了联络员机制和临时指导委员会,以确保亚太森林组织的发展符合区域优先事项,从而获得广泛支持。机构发展里程碑包括:

亚太森林组织第一期战略规划;

2011年,亚太森林组织注册为国际组织,秘书处正式运行;

曲桂林先生就任第一任秘书长;

成员确认了亚太森林组织运行框架章程。  

2012
亚太森林组织奖学金生(2010年首次招生)从北京林业大学毕业。
亚太森林组织指导委员会召开第二次会议,ITTO加入指导委员会,会议通过了《亚太森林组织运行章程》和成员发展程序。
2009-2014

区域伙伴很快加入了三个创始成员的行列,并于2010- 2011年期间建立了联络员机制和临时指导委员会,以确保亚太森林组织的发展符合区域优先事项,从而获得广泛支持。机构发展里程碑包括:

亚太森林组织第一期战略规划;

2011年,亚太森林组织注册为国际组织,秘书处正式运行;

曲桂林先生就任第一任秘书长;

成员确认了亚太森林组织运行框架章程。  

2013
亚太森林组织与秘鲁农业部签署合作备忘录。
亚太森林组织指导委员会召开第三次会议,就组织未来运行模式和董事会成立方案进行了深入讨论,进一步完善了组织运行的制度与程序。
亚太森林组织与粮农组织在新西兰罗托鲁瓦共同举办林业战略规划研讨会并达成重要成果,与会各方一致同意建立亚太林业规划交流机制,将通过能力建设与区域合作推动各经济体林业战略规划进程。
2009-2014

区域伙伴很快加入了三个创始成员的行列,并于2010- 2011年期间建立了联络员机制和临时指导委员会,以确保亚太森林组织的发展符合区域优先事项,从而获得广泛支持。机构发展里程碑包括:

亚太森林组织第一期战略规划;

2011年,亚太森林组织注册为国际组织,秘书处正式运行;

曲桂林先生就任第一任秘书长;

成员确认了亚太森林组织运行框架章程。

2014
在老挝北部启动示范项目以落实亚欧会议上关于森林可持续管理的高层承诺。
亚太森林组织指导委员会召开第四次会议,成立董事会遴选委员会,通过理事会成立方案,进一步完善了组织运行文件,全面评估了第一个五年战略规划的实施情况,着手制定亚太森林组织第二个战略规划框架。
成功召开首届大中亚地区林业战略合作研讨会,正式成立大中亚地区林业合作机制,此标志着亚太森林组织与该地区经济体林业合作的全面启动。
亚太森林组织于2014年在印尼茂物发起成立亚太人力资源机制,通过信息共享与能力建设提升亚太地区林业人力资源开发效能。
2015-2025

董事会和理事会的成立标志着亚太森林组织治理结构日趋成熟。亚太森林组织在成立十周年之际,全面回顾了十年发展历程,展望了未来发展。机构发展里程碑包括

新政策和管理指南 ;   

第二期(2016-2020)和第三期战略规划(2021-2025)  ;

鲁德博士就任第二任秘书长;

智利成为第27个经济体成员。

2015
亚太森林组织能力建设项目扩展至大中亚地区,以帮助该地区推进干旱地恢复和生计改善。
亚太森林组织理事会成立并召开首次会议,会议通过了理事会议事规则,泰国和巴布亚新几内亚分别当选理事会首任主席和副主席。
亚太森林组织董事会成立并召开首次会议,会议通过了董事会议事规则,原则通过了《亚太森林组织发展战略框架(2016-2020)》和《亚太森林组织运行章程》。
2015-2025

董事会和理事会的成立标志着亚太森林组织治理结构日趋成熟。亚太森林组织在成立十周年之际,全面回顾了十年发展历程,展望了未来发展。机构发展里程碑包括

新政策和管理指南 ;   

第二期(2016-2020)和第三期战略规划(2021-2025)  ;

鲁德博士就任第二任秘书长;

智利成为第27个经济体成员。

2016
在亚太森林组织支持下,首届大中亚地区林业部长级会议在哈萨克斯坦首都阿斯塔纳成功举办,会议通过了《阿斯塔纳宣言》,并建立该地区首个部长级林业政策对话平台,有力推动了区域林业合作。
亚太森林组织理事会和董事会第二次会议在柬埔寨暹粒举行,重点审议并通过了亚太森林组织秘书长选聘程序,2016-2018年亚太森林组织项目评审专家组成及多个重要制度文件。
2015-2025

董事会和理事会的成立标志着亚太森林组织治理结构日趋成熟。亚太森林组织在成立十周年之际,全面回顾了十年发展历程,展望了未来发展。机构发展里程碑包括

新政策和管理指南 ;   

第二期(2016-2020)和第三期战略规划(2021-2025)  ;

鲁德博士就任第二任秘书长;

智利成为第27个经济体成员。

2017
首个覆盖大湄公河次区域的示范项目在中国、柬埔寨和老挝启动, 该项目被纳入澜湄合作首届领导人会议成果。
亚太森林组织理事会和董事会第三次会议在斯里兰卡科伦坡举行,会议就未来如何充分发挥董理事会的作用为亚太森林组织规划和活动提出有效指导与咨询进行了广泛探讨。
2015-2025

董事会和理事会的成立标志着亚太森林组织治理结构日趋成熟。亚太森林组织在成立十周年之际,全面回顾了十年发展历程,展望了未来发展。机构发展里程碑包括

新政策和管理指南 ;   

第二期(2016-2020)和第三期战略规划(2021-2025)  ;

鲁德博士就任第二任秘书长;

智利成为第27个经济体成员。

2018
为庆祝成立十周年,亚太森林组织组织了一系列活动以促进区域交流和合作。
亚太森林组织理事会和董事会第四次会议在中国北京举行,理事会通过了泰国连任理事会主席、柬埔寨当选理事会副主席事项。董事会通过了如下事项:董事会主席连任;四名新成员加入董事会;授权秘书处启动《APFNet2016-2020年战略规划》执行情况评估工作。
中国-东盟林业科技合作机制首届指导委员会会议在中国北京召开,标志着由亚太森林组织支持的区域林业科技合作机制正式启动。
在亚太森林组织成立十周年活动上,澜湄流域跨境野生动物保护机制正式启动。机制致力于保护大湄公河次区域这一全球公认的生物多样性热点地区的野生动物栖息地。
2015-2025

董事会和理事会的成立标志着亚太森林组织治理结构日趋成熟。亚太森林组织在成立十周年之际,全面回顾了十年发展历程,展望了未来发展。机构发展里程碑包括

新政策和管理指南 ;   

第二期(2016-2020)和第三期战略规划(2021-2025)  ;

鲁德博士就任第二任秘书长;

智利成为第27个经济体成员。

2019
首个多功能森林体验基地在内蒙旺业甸实验林场正式启动。
亚太森林组织理事会和董事会第五次会议在蒙古乌兰巴托举行,理事会审议了多项文件,就厄瓜多尔申请加入组织事宜进行了磋商,就完善项目管理和促进区域森林恢复进行了研讨。为了优化董事会结构,提高效率,董事会决定2020年再向经济体开放两个董事会席位,并将优先考虑在森林恢复领域有实践经验的女性及青年候选人。
2015-2025

董事会和理事会的成立标志着亚太森林组织治理结构日趋成熟。亚太森林组织在成立十周年之际,全面回顾了十年发展历程,展望了未来发展。机构发展里程碑包括

新政策和管理指南 ;   

第二期(2016-2020)和第三期战略规划(2021-2025)  ;

鲁德博士就任第二任秘书长;

智利成为第27个经济体成员。

2020
启动“建设柬埔寨珍贵树种繁育中心项目”。该项目于2018年澜湄合作第二届领导人会议期间提出,在中方时任总理李克强与柬方首相洪森共同见证下,由中柬时任林业部门负责人签署框架协议,并委托亚太森林组织负责实施,已被列入“一带一路”合作文件及构建中柬命运共同体行动计划。
2015-2025

董事会和理事会的成立标志着亚太森林组织治理结构日趋成熟。亚太森林组织在成立十周年之际,全面回顾了十年发展历程,展望了未来发展。机构发展里程碑包括

新政策和管理指南 ;   

第二期(2016-2020)和第三期战略规划(2021-2025)  ;

鲁德博士就任第二任秘书长;

智利成为第27个经济体成员。

2021
亚太森林组织联合FAO发布评估报告,指出悉尼林业目标已超额完成。
2015-2025

董事会和理事会的成立标志着亚太森林组织治理结构日趋成熟。亚太森林组织在成立十周年之际,全面回顾了十年发展历程,展望了未来发展。机构发展里程碑包括

新政策和管理指南 ;   

第二期(2016-2020)和第三期战略规划(2021-2025)  ;

鲁德博士就任第二任秘书长;

智利成为第27个经济体成员。

2022
首个位于美洲的示范项目在秘鲁启动。
亚太森林组织理事会和董事会第六次会议以线上形式召开,会议通过系列决议。理事会审议通过推选五名董事会候选人,批准智利加入组织,选举柬埔寨、菲律宾分别担任理事会主席和副主席。董事会完成成员调整,即五名新成员加入,并同期选举新任主席,审议通过修订后的秘书处薪酬标准,强化机构管理规范。
2015-2025

董事会和理事会的成立标志着亚太森林组织治理结构日趋成熟。亚太森林组织在成立十周年之际,全面回顾了十年发展历程,展望了未来发展。机构发展里程碑包括

新政策和管理指南 ;   

第二期(2016-2020)和第三期战略规划(2021-2025)  ;

鲁德博士就任第二任秘书长;

智利成为第27个经济体成员。

2023
作为全球发展高层对话会的重要成果之一,全球森林可持续管理网络整体项目正式启动。
作为全球森林可持续管理网络的高级别政策对话平台,首届普洱亚太林业论坛在云南普洱成功召开,并宣布亚太森林组织普洱基地为论坛永久会址。
亚太森林组织理事会和董事会第七次会议在菲律宾马尼拉举行。理事会同意成立亚太森林组织运行章程修订工作组、增设董事会副主席、启动项目评审委员会遴选。董事会依新规选举首任副主席。
宗旨与目标
亚太森林组织致力于通过推动森林可持续经营与森林恢复,助力亚太地区经济体及民众发展,并着力实现以下目标:

支持成员经济体及国际组织大幅增加多功能恢复森林面积,该目标与《波恩挑战》、《联合国森林战略规划》及《亚太森林景观恢复区域战略》等多边倡议框架相衔接;

通过推广退化林修复、宜林地造林再造林,提升区域森林碳储量及森林质量与生产力;

通过强化森林可持续经营(SFM)和生物多样性保护,减少森林损失与退化及其伴生的温室气体排放;

提升区域森林的社会经济效益

亚太森林组织在其核心原则指导下开展工作,确保活动在各相关方的监督和参与下进行。制定的一系列原则旨在促进合作、避免重复,确保活动体现相关方具体需求,并开展经验教训分享。

原则
开放参与 

亚太森林组织积极响应成员以及其他林业相关方的需求,将继续坚持开放参与的原则,保证活动公开透明,鼓励林业相关的政府机构和非政府组织、私营部门、国际及区域组织、科研机构和其他感兴趣的团体参与亚太森林组织活动。

互补 

作为一个善于从实践中进行学习的组织,亚太森林组织将继续以区域现有资源为基础,支持成员经济体和组织应对森林可持续经营和森林恢复的挑战,提倡与各成员进行高效合作,避免重复,互学互鉴。

服务成员 

亚太森林组织为其成员服务,以成员的需求和愿望为宗旨和行动指导。

关注经验分享和影响力 

亚太森林组织了解其成员的相关经验和见解,并有充足资金以支持在能力建设、示范项目、政策对话和信息共享方面开展经验分享活动。亚太森林组织将持续关注经验分享,扩大项目和活动影响力。

价值
成员需求优先
尊重差异
创新思维
行动导向